รู้หรือไม่ว่าคุณจะได้รับสิทธิ์ใดบ้างจาก เงินประกันสังคม ที่ลูกจ้างอย่างเราๆต้องจ่ายในทุกเดือน ประกันสังคมไทย คือกองทุนทดแทน ที่เป็นหลักประกันให้แก่ลูกจ้างในกรณีต่างๆ เช่น เจ็บป่วย ประสบอุบัติเหตุ ว่างงาน หรือคลอดบุตร เป็นต้น โดยเงินประกันสังคมเป็นระบบที่บังคับให้ทุกคนออมเงินส่วนหนึ่ง (5% ของเงินเดือน) ข้อดีคือ ลูกจ้างจะจ่ายเงินประกันนี้เพียงแค่ 1 ใน 3 ส่วนเท่านั้น เพราะผู้มีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม ประกอบด้วย 3 ฝ่าย คือ รัฐบาล นายจ้าง และลูกจ้าง
แต่ที่หลายคนยังไม่ทราบก็คือ เงินประกันสังคมที่จ่ายไป สามารถขอรับคืนได้ หากตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด เพื่อไม่ให้เสียสิทธิ์ที่ควรจะได้รับ อยากรู้ว่าคุณตรงตามเงื่อนไขใดบ้าง ตามไปเช็กดูพร้อมๆกันกับ GangBeauty ได้เลยค่ะ
เงื่อนไข การได้เงินก้อนสุดท้าย (เงินออม เมื่อครบ 55 ปี คืน) คือ
1. จ่ายประกันสังคม แต่ไม่ครบ 1 ปี
จะได้คืนในส่วนที่จ่ายไปเป็นเงินก้อน เรียกว่าบำเหน็จชราภาพ เช่น จ่ายเดือนละ 750 บาทมาโดยตลอด 10 เดือน (750 บาท จะถูกหักเป็นเงินออม 450 บาท) เมื่ออายุครบ 55 ปี จะได้คืน 450 บาท x 10 เดือน = 4,500 บาท
2. จ่ายประกันสังคมครบ 1 ปี แต่ไม่ถึง 15 ปี
กรณีนี้จะได้เป็นเงินก้อน เรียกว่าบำเหน็จเช่นกัน แต่จะได้รับเงินคืนมากกว่าข้อ 1. คือ ได้ส่วนที่นายจ้างสมทบไว้ด้วย เช่น จ่าย 750 บาท ตลอด 7 ปี (84 เดือน) จะได้รับเงินคืนเมื่ออายุครบ 55 ปี เป็นจำนวน 450 บาท (ส่วนที่ตนเองจ่าย) รวมกับ 450 บาท (ส่วนที่นายจ้างจ่าย) x 84 เดือน รวมแล้วจะได้รับเงินก้อน 75,600 บาท
3. จ่ายประกันสังคม ตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป
สำหรับในกรณีนี้ ลูกจ้างจะได้รับเป็นเงินคืนเป็นแบบรายเดือน เรียกว่า บำนาญ-ชราภาพ โดยคำนวณ 2 กรณี ดังนี้
*กรณีจ่ายครบ 15 ปีเต็ม จะได้รับเงินคืนรายเดือน 20% ของเฉลี่ยเงินเดือน 60 เดือนสุดท้าย เช่น สมมติว่า 60 เดือนสุดท้าย เฉลี่ยแล้วได้เงินเดือนเท่ากับ 15,000 บาท จะได้รับ 20% คือ จะได้รับเงินเดือนละ 3,000 บาท ไปจนเสียชีวิต
*กรณีสมทบมากกว่า 15 ปี จะได้รับโบนัสเพิ่ม 1.5% ของเงินเดือน 60 เดือนสุดท้าย หากครบปี เช่น จ่ายครบ 20 ปี รายเดือนที่จะได้รับ คือ 20% ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือน บวกอีก 1.5% ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือน x 5 ปี (จ่าย 20 ปี เกินจากที่กำหนดขั้นต่ำมา 5 ปี) คำนวนได้ดังนี้ ตัวอย่าง เฉลี่ยเงินเดือน 60 เดือนสุดท้าย ได้เงินเดือนเท่ากับ 15,000 บาท จะได้เงินคืนรายเดือน คือ (20% x 15,000 บาท ) = 3,000 บาท + (1.5% x 15,000 บาท x 5 ปี) = 3,375 บาท รวมแล้ว จะได้เงินคืนเดือนละ 6,375 บาท ต่อเดือนไปจนเสียชีวิต
*ทั้งนี้ สำหรับกรณีที่ได้รับเงินบำนาญชราภาพแล้ว แต่ยังไม่ครบ 5 ปีแล้วเสียชีวิตไปก่อน จะได้รับบำเหน็จ 10 เท่า ของเดือนสุดท้าย ของ เงินบำนาญ ที่ได้รับ เช่น รับเงินรายเดือน เดือนล่าสุด 6,375 บาท พอเสียชีวิต จะได้รับ 63,750 บาท
ถือเป็นเรื่องใกล้ตัวที่ลูกจ้างทุกคนจำเป็นต้องรู้ไว้ เพื่อรักษาสิทธิ์ที่พึงจะได้รับ รู้แล้วอย่าลืมแชร์ต่อให้เพื่อนๆด้วยนะคะ
